企业文化的核心是价值观，它体现在企业的规章制度、经营管理活动和员工的具体行为中。企业借助企业文化营造一个良好的组织氛围和环境，增强员工的工作积极性、主动性和凝聚力，激发员工的士气和创造力，以共同的信仰力量推动企业的生存、发展、壮大。
   企业文化对企业员工的价值取向和行为方式有非常强的导向和支配作用，在企业中形成凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力，对企业长期经营业绩有着重大的作用。
   农场在40多年的发展历程中，认真把握农垦企业的特点，形成了“艰苦奋斗、团结求实、开拓创新”的企业核心理念和涵括管理、人才、发展、竞争、创新理念在内的具体工作理念，增强了企业的凝聚力和竞争力，为实现企业发展目标提供了强有力的精神支持和文化支撑。